# 外国人材のキャリアを強力に後押し！「トクティーオンラインスクール（TOS）」で日本での長期活躍を目指そう - 出典: 16SHIGOTO TYPE（https://16shigototype.com/） - URL: https://16shigototype.com/2026/07/30/%e5%a4%96%e5%9b%bd%e4%ba%ba%e6%9d%90%e3%81%ae%e3%82%ad%e3%83%a3%e3%83%aa%e3%82%a2%e3%82%92%e5%bc%b7%e5%8a%9b%e3%81%ab%e5%be%8c%e6%8a%bc%e3%81%97%ef%bc%81%e3%80%8c%e3%83%88%e3%82%af%e3%83%86%e3%82%a3/ - カテゴリー: 就活転職の最新情報 - 公開日: 2026-07-30 - 更新日: 2026-07-30 --- ## 外国人材のキャリアを強力に後押し！「トクティーオンラインスクール（TOS）」で日本での長期活躍を目指そう 日本で働く外国人材の皆さん、そして外国人材を雇用する企業の皆さんへ朗報です！人手不足が深刻化する日本社会において、外国人材の皆さんの活躍はますます重要になっています。しかし、日本でのキャリアを考える上で、「もっと長く日本で働きたい」「キャリアアップしたい」という思いがあっても、教育の機会やビザの問題で壁を感じることもあるかもしれません。 そんな皆さんの強い味方となるのが、トクティー株式会社が提供する「トクティーオンラインスクール（TOS）」です。これまで特定の企業に限定されていたこのサービスが、2026年4月から全ての企業・団体に開放され、さらにオンデマンドE-learningが導入されることで、より多くの外国人材が日本での長期的なキャリア形成を目指せるようになりました。 ![tokuty Online School](/wp-content/uploads/2026/07/dfb4611b3e138ca8a25c38e265d9335a.webp) ## 「5年の壁」って知ってる？外国人材が日本で長く活躍するための秘訣 現在、多くの外国人材が特定技能1号という在留資格で働いていますが、この資格には「最長5年で帰国」という期間の制限があります。せっかく身につけた技術や経験を、5年で手放さなければならないのは、働く皆さんにとっても、企業にとっても大きな損失です。これが、外国人雇用における「5年の壁」と呼ばれている課題です。 この壁を乗り越え、日本で長く働き続けるための鍵となるのが「特定技能2号」ビザの取得です。特定技能2号ビザを取得すれば、在留期間の上限がなくなり、さらに家族を日本に呼び寄せることも可能になります。しかし、2号ビザの取得には、高い専門技術だけでなく、現場でのトラブルを未然に防ぎ、スムーズなコミュニケーションをとるための高い日本語能力が求められます。 これまで、特に地方で働く外国人材の皆さんは、日本語学校が都心に集中していることや、職場と学校が遠く通学が難しいことなど、「教育の地域格差」や「物理的な壁」に直面し、キャリアアップを諦めざるを得ないケースも少なくありませんでした。 ## トクティーオンラインスクール（TOS）が、あなたのキャリアを応援！ TOSは、このような外国人材が直面する課題を解決し、皆さんの日本での活躍を強力にサポートするために大幅にアップデートされました。TOSがどのように皆さんの未来を拓くのか、具体的に見ていきましょう。 ### 新しい学び方、オンデマンドE-learningで「時間の壁」を突破！ ![授業はオンライン!仕事と両立して勉強ができる!](/wp-content/uploads/2026/07/7080c8132f89fb78d6b523f7a0a74a3a.webp) これまでのLIVE授業に加え、新たにオンデマンド型E-learningが導入されました。これにより、場所や時間に縛られることなく、自分のペースで学習を進めることができます。地方で働いていても、交代制勤務で時間が不規則でも、TOSがあれば、いつでもどこでも学習を継続できます。まさに「学習の時間の壁」を打ち破る画期的なシステムです。 ### 「特定技能2号」で、日本での未来を切り開く！ TOSは、特定技能2号ビザの評価試験対策に特化しています。単に試験に合格するだけでなく、現場で求められる実践的な日本語能力を養うことで、長期的な雇用はもちろん、将来的に管理職への昇進も視野に入れたキャリア形成を強力に支援します。日本で「将来のリーダー」として活躍する道が、TOSを通じて開かれます。 ![TOSが外国人雇用の課題を解決！特定技能2号評価試験の合格者多数輩出！日本語検定3級も合格可能！](/wp-content/uploads/2026/07/1c58527222d7d1f16f22c8afab73b5da.webp) ### 日本語検定3級対策もバッチリ！現場で役立つ実践力 特定技能2号ビザの取得には、高い日本語能力が不可欠です。TOSでは日本語検定3級対策も充実しており、現場でのトラブルを防ぎ、円滑な人間関係を築くためのコミュニケーション能力を養うことができます。日本語能力の向上は、皆さんのキャリアアップだけでなく、日本での生活をより豊かにすることにも繋がります。 ### 企業も個人も、みんなで活用できる！ これまでトクティー株式会社が支援する企業に限定されていたTOSのサービスが、日本全国の全ての企業・団体へ開放されました。これにより、一社だけでなく、業界全体の労働の質向上に貢献し、より多くの外国人材が質の高い教育を受けられるようになります。 ## TOSで学べること TOSでは、皆さんのキャリアアップを後押しするための多彩な講座が用意されています。 - 特定技能2号評価試験対策 - 日本語検定3級対策 - 日本文化・マナー講習 これらの講座は、LIVE授業とオンデマンドE-learningの組み合わせで提供されるため、自分のライフスタイルに合わせて効率的に学習を進めることができます。 ![模試や演習など試験を想定した対策が充実！](/wp-content/uploads/2026/07/f4c60c65c818e84efb1f7214605ba31a.webp) ## さあ、あなたもTOSで未来を掴もう！ トクティー株式会社は、「外国人材を単なる『労働力』ではなく、共に未来を創る『パートナー』」と考えています。TOSを通じて、日本で働く外国人材の皆さんが、誇りを持って長く日本で働き続けられる環境を、業界の垣根を越えて作っていきたいという強い思いが込められています。この機会に、TOSを活用して、皆さんのキャリアの可能性を広げてみませんか？ サービスの詳細や利用方法については、以下の動画もご覧ください。 - [詳細YouTube動画](https://www.youtube.com/watch?v=T1bDIq2tCG4) ![トス TOS 略して「TOS」](/wp-content/uploads/2026/07/65ba3958fc2147c11150632570aa3ef4.webp) ## トクティー株式会社について トクティー株式会社は、2018年8月に設立された、ノンデスクワーカーの外国人人材採用を支援するBtoBtoCグローバルスタートアップ企業です。2021年からは、外国人特定技能人材のマッチングプラットフォーム「tokuty」を運営しており、「特定技能人材を採用したい企業」と390社以上の海外人材会社を繋ぎ、即戦力の優秀な外国人材の「質良く、素早く、簡単に」採用できるサービスを提供しています。特に労働人口減少が深刻な地方部の人手不足解消に貢献し、地方創生を目指しています。人材マッチングだけでなく、教育サービスも提供し、在留外国人や雇用主のストレス軽減に努めています。 - [サービスサイト「tokuty」](https://tokuty.jp/) - [コーポレートサイト](https://corp.tokuty.jp/) トクティー株式会社は、人材を中心に日本とアジアのハブとなる企業を目指し、今後も海外にも進出していく予定です。皆さんの日本でのキャリアを、全力でサポートしてくれるでしょう。