# 海外新卒採用の新たな架け橋！「LAPRAS Global Bridge 新卒採用」であなたのキャリアを日本へ - 出典: 16SHIGOTO TYPE（https://16shigototype.com/） - URL: https://16shigototype.com/2026/08/03/%e6%b5%b7%e5%a4%96%e6%96%b0%e5%8d%92%e6%8e%a1%e7%94%a8%e3%81%ae%e6%96%b0%e3%81%9f%e3%81%aa%e6%9e%b6%e3%81%91%e6%a9%8b%ef%bc%81%e3%80%8clapras-global-bridge-%e6%96%b0%e5%8d%92%e6%8e%a1%e7%94%a8/ - カテゴリー: 就活転職の最新情報 - 公開日: 2026-08-03 - 更新日: 2026-08-03 --- ## 日本でのキャリアを夢見るあなたへ 日本で働きたい！そう願うアジアの優秀な新卒・既卒の皆さん、朗報です。LAPRAS株式会社が、日本企業と海外新卒人材を結ぶ新しい採用支援サービス「LAPRAS Global Bridge 新卒採用」を開始しました。 このサービスは、日本語ビジネスレベル以上の語学力を持つ皆さんが、日本での就職・活躍を実現するための強力なサポートとなります。日本の採用市場の現状と、このサービスが提供する新しい可能性について見ていきましょう。 ![LAPRAS Global Bridge 新卒採用](/wp-content/uploads/2026/08/b79c50acf065d9b6e79ab4bf9fc6b2e3.webp) ## 「LAPRAS Global Bridge 新卒採用」ってどんなサービス？ 「LAPRAS Global Bridge 新卒採用」は、日本での就職・活躍を目指す韓国をはじめとするアジア圏の優秀な新卒・既卒人材と、グローバルな視点を持つ若手人材を求める日本企業をつなぐ、完全成功報酬型の採用支援サービスです。 ITエンジニアや半導体・製造業の研究開発職といった理系職種から、コンサルタント、グローバル総合職（営業）、マーケター、UI/UXデザイナー、航空業界の地上職まで、文系・理系を問わず幅広い職種であなたの可能性を広げることができます。 サービスの詳細はこちらのサイトで確認できます。 [「LAPRAS Global Bridge 新卒採用」詳細サイト](https://lp.lapras.com/global_bridge-newgraduates) ## なぜ今、海外新卒採用が注目されるの？ 日本の新卒採用市場では、採用活動の早期化が進み、企業側は優秀な人材の確保に苦戦しています。一方で、韓国などのアジア圏では、日本とは異なる雇用状況があります。 ![日韓の有効求人倍率](/wp-content/uploads/2026/08/05ca60328d4ea36c86162c621408bc71.webp) 公開されたデータによると、日本の有効求人倍率（求職者1人あたりに何件の求人があるかを示す指標）が1.29倍と人手不足が続く「売り手市場」なのに対し、韓国では0.58倍と、求職者にとって非常に厳しい「買い手市場」が続いています。実際、韓国では大卒者の約35%が未就職という厳しい現実があります。 ![日韓の大卒就職率の推移](/wp-content/uploads/2026/08/b7eda5014c4beab15e726d7e7e516ab7.webp) このような状況の中、韓国をはじめとするアジア圏には、熾烈な競争を勝ち抜いてきたにも関わらず、母国での受け皿が限られている優秀な若手人材が豊富に存在し、日本での活躍を強く望んでいます。 「LAPRAS Global Bridge 新卒採用」は、アジア圏特有の通年採用（年間を通じて採用活動が行われること）や卒業時期の多様性を活かし、選考開始から最短3〜4ヶ月での入社を実現。これにより、日本の企業は2027年4月入社（2027卒）のスピード採用や、秋入社・即戦力化を目指す新卒採用を強力に進めることができます。 ## このサービスの5つの強みで、あなたの日本でのキャリアを加速！ 「LAPRAS Global Bridge 新卒採用」には、日本での就職を目指すあなたにとって大きなメリットとなる5つの特徴があります。 ![サービスの特徴](/wp-content/uploads/2026/08/c2eaa48654b76d2f4dd532b289b522b6.webp) - **圧倒的なスピード感** アジア圏の通年採用システムを活用することで、選考開始から最短3〜4ヶ月で日本企業への入社が可能です。例えば、2027年4月入社を目指す場合でも、国内採用のスケジュールに縛られずに挑戦できます。 - **確かな日本語力** 「外国人採用は語学力が不安」という企業の懸念を解消するため、面談やAI面接による事前確認を実施。日本語能力試験（JLPT）N1相当以上というビジネスレベルの日本語力を持つ候補者を中心に企業へ推薦するため、選考もスムーズに進みます。あなたの日本語力が存分に活かせる環境が用意されています。 [日本語ビジネスレベルの参考動画](https://www.youtube.com/watch?v=hnslVyhtMmU) - **トップクラスの若手ポテンシャル層** ITエンジニア（バックエンド/フロントエンド/AI）、半導体デバイスエンジニア、機械設計などの理系・技術職、コンサルタント、グローバル総合職（営業）、マーケター、航空業界地上職などの文系・総合職、UI/UXデザイナー、グラフィックデザイナー、イラストレーターなどのクリエイティブ職まで、幅広い分野であなたの専門性や可能性を活かせる企業がきっと見つかります。 - **約2,500万人の独自人材プール** デジタル領域で韓国No.1の「Wanted Lab」や理工系No.1の「PhD.KIM」など、現地の大手HRプラットフォームと提携。日本の求人媒体には掲載されないような優秀なアジア圏の学生へ直接アプローチできるため、あなたの可能性を最大限に引き出す企業との出会いが期待できます。 - **完全成功報酬＆短期集中「1Day選考会」オプション** 企業側は初期費用なしで利用でき、採用が決定した場合のみ費用が発生する「完全成功報酬型」です。また、短期間で集中的に選考を行う「1Day選考会」も用意されており、効率的なマッチングが期待できます。 ## あなたの日本でのキャリアを始めるには ![資料ダウンロード](/wp-content/uploads/2026/08/60864a2a3959a6faa4ea7903dd9d20b4.webp) 日本での就職・活躍を具体的に検討したい方は、ぜひサービスサイトをご覧ください。登録候補者の具体例や導入スケジュール、選考スタイルの詳細資料が確認できます。 日本であなたの能力を発揮したい、新しいキャリアを築きたいと考えるなら、「LAPRAS Global Bridge 新卒採用」はきっとあなたの背中を押してくれるはずです。まずは資料をダウンロードして、一歩を踏み出してみませんか？ [「LAPRAS Global Bridge 新卒採用」サービス詳細・お問い合わせ](https://lp.lapras.com/global_bridge-newgraduates) **LAPRAS株式会社について** 「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」をミッションに掲げ、AI技術やクロール技術を活用し、個人のキャリアに最適な選択肢を提供するマッチングテック・カンパニーです。 [LAPRAS株式会社](https://corp.lapras.com/)