# 20代求職者の本音に迫る！「叶えたいライフイベントと企業選び」調査で「安定収入」「ワークライフバランス」が重視される理由 - 出典: 16SHIGOTO TYPE（https://16shigototype.com/） - URL: https://16shigototype.com/2026/08/04/20%e4%bb%a3%e6%b1%82%e8%81%b7%e8%80%85%e3%81%ae%e6%9c%ac%e9%9f%b3%e3%81%ab%e8%bf%ab%e3%82%8b%ef%bc%81%e3%80%8c%e5%8f%b6%e3%81%88%e3%81%9f%e3%81%84%e3%83%a9%e3%82%a4%e3%83%95%e3%82%a4%e3%83%99%e3%83%b3/ - カテゴリー: 就活転職の最新情報 - 公開日: 2026-08-04 - 更新日: 2026-08-04 --- ## 20代のキャリアとライフイベント：未来への期待と現実的な不安 「将来、どんな自分になっていたいだろう？」 20代の皆さんにとって、仕事選びは単なる収入源の確保だけでなく、その後の人生を形作る大切な選択ですよね。結婚、出産、住宅購入、趣味の充実など、心に描くライフイベントを現実にするために、どんな企業を選べば良いのか悩む方も少なくないでしょう。 株式会社ジェイックが、フリーター・既卒・第二新卒向けの就職支援サービス「ジェイック 就職カレッジ®」に登録する20代の求職者132名を対象に実施した「叶えたいライフイベントと企業選び」に関するアンケート調査は、そんな20代の本音に迫る興味深い結果を明らかにしました。 ## 20代が叶えたいライフイベント、約半数が「結婚」を希望！ 調査によると、20代が今後の人生で最も叶えたいライフイベントは「趣味やライフワークの充実」で70.5%を占めました。これは、仕事とプライベートのバランスを重視する現代の傾向を強く反映していると言えるでしょう。 そして、注目すべきは**約半数にあたる49.2%が「結婚」を希望している**点です。その他、「妊娠・出産・子育て」「住宅の購入」「車の購入」がそれぞれ16.7%と続き、人生の大きな節目となるイベントへの関心が高いことがわかります。 ![今後の人生で叶えたいライフイベント](/wp-content/uploads/2026/08/784012afc0598bf5cd5cb110f4b33b0c.webp) ## 企業選びで最も重視されるのは「安定した収入」と「ワークライフバランス」 では、これらのライフイベントを実現するために、20代の皆さんは企業選びでどんな条件を重視しているのでしょうか？ 最も多かったのは「**安定した収入（基本給やボーナス）が得られる**」で65.2%。「**ワークライフバランス（年間休日の多さや残業の少なさ）が整っている**」が43.9%で2位に続きました。この結果は、描くライフイベントを安心して実現するために、経済的な安定と、プライベートを充実させるための時間がいかに重要視されているかを物語っています。 さらに、「職場の人間関係が良好で、長く定着できそうである」（25.8%）、「未経験からでも専門スキルが身につき、長く働き続けられる」（22.0%）といった項目も上位にランクインしており、長期的なキャリア形成と安心できる職場環境への期待も高いことがうかがえます。 ![就職活動の企業選びにおいて重視している条件](/wp-content/uploads/2026/08/a2129809f439bd2d698aaf8768114180.webp) ## ライフイベント実現へのリアルな不安とは？ ライフイベントへの期待がある一方で、多くの20代が現実的な不安も抱えています。自由記述形式の回答からは、以下のような声が寄せられました。 - **収入や経済面について**：物価高騰の中での生活費や貯蓄、将来にわたる収入アップへの不安。 - **働き方・ワークライフバランスについて**：趣味や自己研鑽に時間を充てられるか、プライベートの予定が立てやすいか、転勤なく落ち着いて働けるかといった懸念。 - **経歴・スキル・就職の壁について**：正社員経験や専門スキルの不足、未経験からのキャリア形成、同世代との差に対する不安。 - **人間関係・職場環境について**：新しい職場への適応、良好な人間関係の構築、心身の疲労なく長く働けるかといった心配。 - **将来のキャリアや自己理解について**：自分に合った仕事ややりがいを見つけられるか、モチベーションを維持して長く継続できるかという問い。 これらの声は、20代の皆さんが単に「就職」するだけでなく、「その先の人生」を見据えて真剣にキャリアを考えている証拠と言えるでしょう。 ## 20代が安心してキャリアを築くために 今回の調査結果を受けて、株式会社ジェイック取締役の近藤浩充氏は、「20代求職者は、まず安定した仕事に就き経済的な基盤を築くことが重要だと考えている。さらに、変化する社会に対応できるスキルを身につけ、学び続けながらキャリアを形成できる環境も求めている」と分析しています。 ![株式会社ジェイック 取締役 Human Growth Division 事業部長 近藤浩充](/wp-content/uploads/2026/08/125d4d85c910790981b1830b00ea26a1.webp) 企業側には、給与や福利厚生といった条件面だけでなく、未経験からでも成長できる育成環境や、スキルアップ・キャリア形成を継続的に支援する仕組みの充実が求められます。そして、採用活動においては、「この会社なら将来を見据えて成長しながら働き続けられる」というキャリアの見通しを具体的に伝えることが、20代求職者の不安を和らげ、企業が選ばれるための重要なポイントとなるでしょう。 ## 「ジェイック 就職カレッジ®」がサポートするあなたの未来 今回の調査を実施した株式会社ジェイックは、まさにこうした20代の皆さんの不安を解消し、理想のキャリアを築くためのサポートを提供しています。 「ジェイック 就職カレッジ®」は、フリーター・既卒・第二新卒の方々を対象とした就職支援サービスです。社会人としての基礎を学ぶ研修から、企業との面接会まで、あなたの「可能性を羽ばたかせる」ためのプログラムが用意されています。 「安定した収入を得たい」「ワークライフバランスを重視したい」「未経験からスキルアップしたい」といったあなたの希望に寄り添い、最適なキャリアパスを見つけるお手伝いをしてくれるでしょう。 自分一人で抱え込まず、専門のサポートを活用して、理想の未来へ一歩踏み出してみませんか？ ジェイックの就職支援サービスについて、さらに詳しく知りたい方は以下のリンクからご覧いただけます。 - 株式会社ジェイック：[https://www.jaic-g.com/](https://www.jaic-g.com/) - ジェイック 就職カレッジ®：[https://www.jaic-college.jp/](https://www.jaic-college.jp/) この調査結果が、あなたのこれからの就職活動やキャリアプランを考える上でのヒントになれば幸いです。