# 就職・転職活動はAIと二人三脚の時代へ！約9割が企業選びにAIの影響を実感 - 出典: 16SHIGOTO TYPE（https://16shigototype.com/） - URL: https://16shigototype.com/2026/08/05/%e5%b0%b1%e8%81%b7%e3%83%bb%e8%bb%a2%e8%81%b7%e6%b4%bb%e5%8b%95%e3%81%afai%e3%81%a8%e4%ba%8c%e4%ba%ba%e4%b8%89%e8%84%9a%e3%81%ae%e6%99%82%e4%bb%a3%e3%81%b8%ef%bc%81%e7%b4%849%e5%89%b2%e3%81%8c/ - カテゴリー: 就活転職の最新情報 - 公開日: 2026-08-05 - 更新日: 2026-08-05 --- ## AIが変える就職・転職活動の最前線！あなたのキャリアもAIと歩む時代へ 「就職・転職活動って、情報収集が大変…」そう感じているあなたに朗報です。近年、ChatGPTやGeminiなどの生成AIが普及し、企業情報の集め方が大きく変わってきています。株式会社SPCが実施した「就職・転職活動中のAI利用度調査」では、AIが就職・転職活動において、情報収集の新たな手段として定着しつつある実態が明らかになりました。 ### 約4割の求職者がAIを活用！情報収集の常識が変わる この調査は、就職・転職活動経験者206名を対象にインターネットアンケート形式で行われました。その結果、「就職・転職活動中に、企業情報の収集を目的にAIを活用したことがありますか」という質問に対し、全体の41%が「ある」と回答しました。特に注目すべきは、「AIが一般的になってから就職・転職をしていない」と回答した約30%を除くと、AI時代に就職・転職活動を経験した人の**約57%**がAIを活用しているという点です。これは、AIが一部の利用者だけでなく、情報収集の一般的なツールとして浸透し始めていることを示しています。 ![就職・転職活動中のAI活用状況を示す円グラフ](/wp-content/uploads/2026/08/e25a135c02dd9667be63646cd916bcd2.webp) ### AIで収集する情報は多岐にわたる！ネガティブ情報もチェック AIを利用してどのような情報を収集したか尋ねたところ、企業概要（事業内容や設立年など）はもちろんのこと、福利厚生や残業時間といった「働きやすさ」に関する情報、さらには職種ごとの仕事内容、そして**ハラスメントなどのネガティブな情報**まで幅広く調べられていることが分かりました。 これは、求職者がAIを単なる基本情報収集ツールとしてではなく、企業の「リアル」な姿を多角的に把握するための総合的なツールとして活用している証拠です。あなたが企業を選ぶ上で気になる、一歩踏み込んだ情報もAIが探してくれるかもしれませんね。 ![AIで収集する企業情報の種類を示す棒グラフ](/wp-content/uploads/2026/08/801790a16fe99728baacd833868864ff.webp) ### AIの回答が企業選びに大きな影響！約90%が「影響あり」と回答 最も注目すべきは、AIの回答が企業選びに与える影響です。AIを利用した人のうち、「与えた」「どちらかというと与えた」と回答した人を合わせると、なんと**約90%**に達しました。この結果は、AIが単なる情報収集の補助ではなく、企業を比較検討し、応募先を決定する際の重要な意思決定ツールになっていることを強く示唆しています。 AIが提供する情報によって、あなたの企業に対する印象や期待が大きく変わる可能性があるということ。AIを賢く活用することで、より納得のいく企業選びができるでしょう。 ### AI時代の就職・転職活動を成功させるために 今回の調査から、AIが就職・転職活動において不可欠なツールになりつつあることが明らかになりました。AIを活用するメリットは、膨大な情報を効率よく整理し、比較検討できる点にあります。しかし、AIが生成する回答は、企業が公式サイトや採用サイトなどで公開している情報が元になります。 **あなたのキャリアを考える上で、AIを上手に活用するポイントはこちらです。** - **AIを「情報収集の第一歩」と捉える:** まずはAIで大まかな情報を掴み、気になる企業については公式サイトや説明会などで詳細を確認しましょう。 - **多角的な視点を持つ:** AIの情報だけでなく、口コミサイトや実際に働く人の声など、複数の情報源を参考にすることで、よりバランスの取れた企業理解に繋がります。 - **「どんな情報が欲しいか」を明確にする:** AIへの質問の仕方を工夫することで、より的確な情報を引き出すことができます。 企業側も、求職者に直接情報を届けるだけでなく、AIにも正しく企業情報が伝わるような情報設計が、これからの採用活動において非常に重要になってくるでしょう。あなたが求める情報が、AIを通じてしっかり届けられる環境が整っていくことが期待されます。 ### 株式会社SPCが提供する採用活動支援 株式会社SPCは、変化する採用環境に対応し、企業が求める人材を効果的に獲得できるよう、Web制作を軸とした支援を強化しています。Webサイト制作だけでなく、採用活動に関わる動画制作やパンフレット作成、応募者獲得に向けたマーケティング支援など、多角的なアプローチで採用活動をサポートしています。採用サイトの制作やリニューアルを検討している企業、採用活動に課題を感じている企業は、ぜひ相談してみてはいかがでしょうか。 ### 株式会社SPCについて 2012年設立の株式会社SPCは、東京・恵比寿を拠点とするWebマーケティング・クリエイティブ会社です。10年以上のWeb制作実績と1,000件以上の制作相談、500件以上の制作対応の知見を活かし、「らしさを照らす」を理念に、デジタルマーケティングとクリエイティブを通じて顧客の体験価値向上を支援しています。 #### 会社概要 - **社名:** 株式会社SPC（エスピーシー） - **所在地:** 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目3-13 武田第一ビル302 - **設立:** 2012年9月 - **代表者:** 代表取締役 秋山 雄太 - **事業内容:** Webプロモーション、Webマーケティング、メディアプランニング、システムインテグレーション、採用ブランディング、メディア運営 - **URL:** [https://spc-jpn.co.jp/](https://spc-jpn.co.jp/) #### サービス一覧 - WEB制作: [https://spc-jpn.co.jp/service/creative/](https://spc-jpn.co.jp/service/creative/) - WEBマーケティング: [https://spc-jpn.co.jp/service/marketing/](https://spc-jpn.co.jp/service/marketing/) - ブランディング: [https://spc-jpn.co.jp/service/branding/](https://spc-jpn.co.jp/service/branding/) - WordPressサイト制作: [https://spc-jpn.co.jp/service/wordpress/](https://spc-jpn.co.jp/service/wordpress/) - 採用サイト制作: [https://spc-jpn.co.jp/saiyou/](https://spc-jpn.co.jp/saiyou/) - ECサイト制作: [https://spc-jpn.co.jp/ec-site/](https://spc-jpn.co.jp/ec-site/)