# 【就活・転職者必見】企業SNSは「辞退されない」ための戦略！採用担当者が語るInstagram活用術 - 出典: 16SHIGOTO TYPE（https://16shigototype.com/） - URL: https://16shigototype.com/2026/08/13/%e3%80%90%e5%b0%b1%e6%b4%bb%e3%83%bb%e8%bb%a2%e8%81%b7%e8%80%85%e5%bf%85%e8%a6%8b%e3%80%91%e4%bc%81%e6%a5%adsns%e3%81%af%e3%80%8c%e8%be%9e%e9%80%80%e3%81%95%e3%82%8c%e3%81%aa%e3%81%84%e3%80%8d/ - カテゴリー: 就活転職の最新情報 - 公開日: 2026-08-13 - 更新日: 2026-08-13 --- ## 就職・転職活動でSNSは欠かせない情報源 「あの企業、SNSをどんな風に使っているんだろう？」 就職や転職を考えている皆さんの多くが、応募を検討する企業のSNSをチェックしているのではないでしょうか。実は、ある調査によると、就職活動中の学生の85.8%が企業のSNSを確認していると回答しています。さらに、そのうちの88.4%が「入社意欲が増した」と感じているというデータもあります。これを知ると、企業SNSの重要性がよくわかりますね。 SNSは、企業の雰囲気や働き方、社員のリアルな声を知るための貴重な情報源。もはや、SNSの有無やその運用状況が、皆さんの選考辞退や内定辞退に直接影響する時代になっているのです。 ![【就活生の約7割が“企業SNS”を確認】“映える”より“辞退されない” Instagram採用戦略！](/wp-content/uploads/2026/08/477b4063877e40269eeda8c21d322dc4.webp) ## 企業が「辞退されない」ためにInstagramをどう活用しているか そんなSNS採用の最前線で、株式会社Delightが無料のオンラインセミナー（ウェビナー）を開催します。テーマは「“映える”より“辞退されない”ためのInstagram採用戦略！」。 このウェビナーは企業向けの内容ですが、皆さんの就職・転職活動にも大いに役立つ情報が満載です。企業がどんな情報を発信しようとしているのか、何を重視しているのかを知ることで、皆さんの企業選びや情報収集のヒントになるはずです。 ### ウェビナーで学べること（企業側の視点から） - **学生のホンネ**: 「学生の85.8%が選考中に企業SNSを確認し、88.4%が『入社意欲が増した』と回答した」という、Delight社の独自調査データから、学生が企業SNSに何を求めているかを知ることができます。 - **企業が陥る「5つの罠」**: 企業がSNS採用でつまずきやすいポイントを知ることで、皆さんが企業SNSを見る際の「この企業、もしかして…？」という気づきにつながるかもしれません。 - **辞退を防ぐ「3つの攻略法」**: 企業がどのようにして候補者の辞退を防ごうとしているか、その戦略を垣間見ることができます。 - **効率的な「週2投稿」の秘訣**: 企業が手間をかけずにSNSを運用するノウハウを知ることで、企業の発信の裏側にある努力や工夫を理解できるでしょう。 これらの内容は、理論だけでなく実際の企業事例や数値変化を交えて解説されるため、よりリアルな採用現場の動きを感じ取れるでしょう。 ### 登壇者はSNS採用のプロフェッショナル このウェビナーの登壇者は、株式会社DelightのSNS採用事業部「RecBuzz」責任者を務める前本慎太郎氏。学生時代から長期インターンシップを経験し、新卒入社後は求人広告事業で多くの企業の「母集団形成」（採用活動における候補者集め）を牽引してきた方です。彼の豊富な経験から語られる話は、きっと皆さんの企業を見る目を養うきっかけになるでしょう。 ## ウェビナー開催概要 - **日時**: 2026年8月13日（木）12:00～12:40 - **開催形式**: オンライン（Zoom） - **参加費**: 無料 - **申込方法**: 以下のリンクからお申し込みください。 [今すぐ無料ウェビナーに申し込む](https://recup.delight21.co.jp/event/instagram-recruitment-strategy) ## あなたの就職・転職活動に活かそう！ このウェビナーは企業向けではありますが、企業がSNS採用にどれほど力を入れているか、そしてどんな戦略を練っているかを知る絶好の機会です。企業側の視点を理解することで、皆さんが企業SNSをチェックする際のポイントが変わったり、より深く企業を理解するためのヒントが見つかったりするかもしれません。 株式会社Delightは、AIスカウトサービス「[RecUp](https://recup.delight21.co.jp/lp/)」や採用特化のSNS運用代行「[RecBuzz](https://recup.delight21.co.jp/recbuzz/lp/)」といった採用支援サービスを提供している企業です。採用のプロフェッショナルが語る内容は、きっとあなたの就職・転職活動にも新たな視点をもたらしてくれるでしょう。 企業がどんなメッセージを、どんな意図で発信しているのか。その裏側を知ることで、あなたの企業選びはさらに充実したものになるはずです。ぜひ、この機会に企業側の採用戦略に触れて、あなたのキャリアを考えるヒントにしてみてくださいね！ ### 採用にお悩みの企業様へ Delight社では、採用にお悩みの企業様向けに「1時間の無料採用相談」キャンペーンも実施しています。専任の採用コンサルタントが、貴社のダイレクトリクルーティングの活用方法を徹底分析し、実践的な改善策をその場でフィードバックしてくれます。採用活動を一段上のレベルへ引き上げたい企業様は、以下のリンクから相談を申し込んでみてはいかがでしょうか。 [まずは無料で採用相談を申し込む](https://recup.delight21.co.jp/contact?utm_source=prtimes&utm_medium=pr&utm_campaign=recup_release) 株式会社Delightの会社概要や事業内容については、以下のURLからご確認ください。 [株式会社Delight 公式サイト](https://company.delight21.co.jp/)