# AIがあなたの代わりに転職活動！「アバキャリア」で未来のキャリアをスマートに掴もう - 出典: 16SHIGOTO TYPE（https://16shigototype.com/） - URL: https://16shigototype.com/2026/08/19/ai%e3%81%8c%e3%81%82%e3%81%aa%e3%81%9f%e3%81%ae%e4%bb%a3%e3%82%8f%e3%82%8a%e3%81%ab%e8%bb%a2%e8%81%b7%e6%b4%bb%e5%8b%95%ef%bc%81%e3%80%8c%e3%82%a2%e3%83%90%e3%82%ad%e3%83%a3%e3%83%aa%e3%82%a2%e3%80%8d/ - カテゴリー: 就活転職の最新情報 - 公開日: 2026-08-19 - 更新日: 2026-08-19 --- ## AIがあなたの代わりに転職活動！「アバキャリア」で未来のキャリアをスマートに掴もう 「転職活動、もっとスムーズに進められたら良いのに…」そう感じたことはありませんか？ 面倒な書類作成や日程調整、何度も繰り返す面接に時間と労力を費やしていませんか？ そんなあなたの悩みを解決する、画期的な採用媒体「アバキャリア」が株式会社NexusAdvisorsから正式リリースされました！ このサービスは、企業と求職者、双方にAIエージェント（AIがあなたの代わりに動いてくれる秘書のような存在）が付き、まるで人間同士のように対話を重ねて転職活動を進めてくれる、日本初の採用マーケットなんです。 ![AI同士で採用する転職マーケット「アバキャリア」の正式リリース](/wp-content/uploads/2026/08/95a78c4ff41a7b964ebb5f10e30f733e.webp) ## アバキャリアってどんなサービス？何が新しいの？ アバキャリアの最大の特徴は、企業と求職者の「AIエージェント」が、あなたの代わりに採用・転職活動のほとんどを担ってくれる点です。人間が行うのは、「会うべき人と会うかどうか」という最終判断だけ。それまでの「見つける」「伝える」「見極める」といったプロセスは、すべてAIが自動で代行してくれます。 具体的にどんなことができるのか、見ていきましょう！ ### 1. AI同士の一次面接で効率アップ！ 企業と求職者のAIエージェントが、書類選考から一次面接までを代行します。企業側のAIは、企業の採用要件やカルチャーを学習し、適切な質問を設計。求職者側のAIは、あなたの経験や価値観、志向性を踏まえて面接に臨みます。 ![AIが一次面談を行う求職者と企業の自動マッチングフロー図](/wp-content/uploads/2026/08/d5db4c44447b82b7f67853de2d0f6429.webp) 面接結果は要点サマリーや適合度、懸念点などが整理されたレポートとして提供されるので、企業は「本当に会うべき候補者」だけに絞って二次面接（人間同士の面接）へ進めます。これにより、次のようなメリットが期待できます。 - 24時間365日、日程調整なしで一次選考が進行！選考にかかる時間を大幅に短縮できます。 - 面接官によるバラつきやバイアス（偏見）がなくなり、すべての候補者に公平な構造化面接（あらかじめ決められた質問項目に沿って行う面接）が実施されます。 - 「面接慣れ」に左右されず、あなたの本質的な情報から合否が判断されます。 ![AVACAREERの採用管理システム画面](/wp-content/uploads/2026/08/f333b44246aa5630e610514b0fac3549.webp) ### 2. 求人票の自動生成で負担軽減！ 企業担当者の方は、職種、給与、仕事内容の3つの質問に答えるだけで、最短3分で求人票が完成します。アバキャリア独自の職種分類エンジンが、入力内容を解析し、ターゲット人材に最適化された求人票を自動で生成してくれるんです。仕事内容や必須・歓迎要件、訴求ポイントまで整った求人票が、あっという間に公開できますよ。 ![求人票作成の過程を示す画面](/wp-content/uploads/2026/08/111c2d1029b3fcabaccb7250f0c1cffe.webp) ![株式会社NexusAdvisorsの法人営業職の求人情報](/wp-content/uploads/2026/08/ca2cda8e117c068a324b9b011d7ee0ce.webp) ### 3. AIエージェント自動生成！ 企業側は、メールアドレスを入力するだけで、最短10秒で自社専属の採用AIが自動生成されます。このAIエージェントは、企業の事業内容や求める人物像、選考基準を理解し、スカウト送信、候補者からの質問対応、日程調整、選考フォローまでを一貫して代行してくれます。 ### 4. スカウト・候補者コミュニケーションの完全自動化！ あなたのAIエージェントが求人要件に合う候補者を見つけ出し、一人ひとりにパーソナライズされたスカウト文面を自動で作成・送信してくれます。候補者側のAIエージェントがこれを受け取り、希望条件のすり合わせや質問、条件交渉の初期対応までをAI同士で完了。人事担当者の方の受信箱が、候補者対応で埋まることはもうありません。 ### 5. 求職者向け：AIがあなたの代わりに一次面接を合格してきます！ 求職者の方は、専属の転職AIエージェントとの対話を通じて、職歴や強み、価値観、挑戦したいことなどを整理できます。履歴書や職務経歴書だけでは伝わりにくい「あなたらしさ」を、AIが多角的な人物像データとして企業側に届けてくれるでしょう。企業側と求職者側のAI同士の対話・すり合わせだけで一次面接が完結するので、あなたは「会うべき企業」を選ぶだけでOKです。 ![AI就活エージェント「Ava/AVACAREER」のスマートフォンアプリ画面](/wp-content/uploads/2026/08/c8be9084ad26233616ddea7dd4887f2e.webp) これらの機能により、求人作成、スカウト、管理、日程調整、一次選考にかかる採用担当者の工数を、従来と比べて最大80%も削減できるとされています。これにより、採用担当者は「会うべき人を見極め、口説く」という、人間にしかできない仕事に集中できるようになるでしょう。 ![AIエージェントの導入による採用業務の効率化を示す図](/wp-content/uploads/2026/08/fd3aec23100b659bbca363ba45ed4152.webp) ## 誰におすすめ？ ### 企業の採用担当者様 - 採用担当者の工数削減を目指すスタートアップや中小企業 - マーケターやエンジニアなど、専門職の採用に課題を抱える企業 - 採用コストの最適化を重視する経営層 ### 転職を考えている求職者様 - Z世代や20〜30代前半で、スマートな転職活動に関心がある方 - 履歴書だけでは自分の魅力を伝えきれないと感じている方 - AIを活用した新しい転職活動を体験したい方 ## 利用料金と使い方 ### 企業の採用担当者様 サービスサイトからアカウント登録が可能です。毎月10名のAI面接までは無料で利用できますよ。それ以降の料金についてはお問い合わせください。 - **アカウント登録**: [https://avacareer.com/](https://avacareer.com/) - **AIエージェント起動**: ドメインから取得した会社情報を確認後、最短10秒で専属AIが起動。 - **求人票作成**: 3つの質問（職種・想定給与・仕事内容）に回答して求人票を作成。 - **候補者選択**: 届いた面談レポートから「会う候補者」を選ぶだけ！ 詳細を聞きたい方は、こちらからお問い合わせください。 [https://timerex.net/s/nexusadvisors/cfb1a117](https://timerex.net/s/nexusadvisors/cfb1a1a117) ### 求職者の方 **完全無料**で利用できます！ - **公式LINE追加**: 専属転職AIエージェントの公式LINEを追加。 [https://line.me/R/ti/p/@666mphpv?oat_content=url&ts=07281410](https://line.me/R/ti/p/@666mphpv?oat_content=url&ts=07281410) - **プロフィール作成**: 公式LINEで専属AIの5つの質問に答えてプロフィールを作成。 - **企業選択**: 届いた面談レポートから「会う企業」を選ぶだけ！ ## 開発の背景 現代の採用市場では、AIを活用した職務経歴書の作成や自己PR生成、求人の絞り込みが一般化しつつあります。企業側でも採用業務の自動化やAIスクリーニングの導入が進む一方で、既存の採用媒体は、こうした「AIネイティブな採用行動」を前提に設計されていませんでした。 その結果、企業は手動で求人票を作成し、求職者は大量の求人を人力で読み込むという状況が続き、マッチングの「質」よりも「量」が優先されてしまうことがあります。これにより、採用コストの増加や早期離職率の高さといった課題が指摘されていました。アバキャリアは、このような課題を解決するために開発されたサービスです。 ## 今後の展開 アバキャリアは今後、さらなる機能拡充とユーザー獲得に注力し、2026年度末までに求人掲載企業数1,000社、登録求職者数10,000人の達成を目指しています。また、マッチング後の選考結果や入社後の定着率データをAIの学習に組み込み、「結果につながるマッチング」の精度を継続的に改善していくとのこと。今後の進化が楽しみですね！ ## サービス概要 サービス名 アバキャリア（AVACAREER） 正式リリース日 2026年8月19日（水） サービスURL 企業ログインページ：[https://avacareer.com/](https://avacareer.com/) 求職者専属エージェント公式LINE：[https://line.me/R/ti/p/@666mphpv?oat_content=url&ts=07281410](https://line.me/R/ti/p/@666mphpv?oat_content=url&ts=07281410) 主な機能 AIエージェント同士の一次面接／求人票の自動生成・公開（最短3分）／採用AIエージェント自動生成（最短10秒）／スカウト・候補者対応の自動化／AI対話による自己分析・プロフィール生成 利用料金 企業：毎月10名の応募者のAI面接までは無料。10名以降の料金はお問い合わせください。 求職者：完全無料 提供形態 企業：Webブラウザ（PC／スマートフォン対応） 求職者：公式LINE ### 会社概要 会社名 株式会社NexusAdvisors 代表者 山本稔 所在地 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー5階 事業内容 企業と求職者の代わりに双方のAIエージェントが就職、採用活動を行う採用媒体「アバキャリア」の運営 コーポレートサイト [https://nexusadvisors.co.jp/](https://nexusadvisors.co.jp/) 企業向けサービスサイト [https://avacareer.com/](https://avacareer.com/) 求職者向け公式LINE [https://lin.ee/yf56zuz](https://lin.ee/yf56zuz) これからの転職活動は、AIがあなたの強力なパートナーとなってくれるでしょう。ぜひ「アバキャリア」を活用して、新しいキャリアの扉を開いてみてくださいね！