# 人材紹介の未来を拓く！『PORTERS』と『HITO-Linkエージェント』が連携し、マッチング業務を効率化 - 出典: 16SHIGOTO TYPE（https://16shigototype.com/） - URL: https://16shigototype.com/2026/08/25/%e4%ba%ba%e6%9d%90%e7%b4%b9%e4%bb%8b%e3%81%ae%e6%9c%aa%e6%9d%a5%e3%82%92%e6%8b%93%e3%81%8f%ef%bc%81%e3%80%8eporters%e3%80%8f%e3%81%a8%e3%80%8ehito-link%e3%82%a8%e3%83%bc%e3%82%b8%e3%82%a7%e3%83%b3/ - カテゴリー: 就活転職の最新情報 - 公開日: 2026-08-25 - 更新日: 2026-08-25 --- ## 人材紹介業界に朗報！『PORTERS』と『HITO-Linkエージェント』がタッグ 人材紹介業界で活躍する皆さん、そしてこれから転職やキャリアチェンジを考えている皆さん、朗報です！人材ビジネス向けマッチングシステムを提供するポーターズ株式会社の『PORTERS』と、パーソルイノベーション株式会社が展開する業界最大級の求人データベース『HITO-Linkエージェント』が、2026年10月1日より連携を開始します。この連携は、人材紹介会社のマッチング業務をさらに高度化し、日々の業務効率をぐんと高める強力なサポートとなるでしょう。 ## この連携で何が変わるの？ ### 『PORTERS』と『HITO-Linkエージェント』って？ まず、『PORTERS』は、人材紹介・派遣企業向けの統合マッチングシステムで、導入実績は2800社を超える業界トップシェアを誇ります。求職者と求人情報を効率的に管理し、最適なマッチングをサポートすることで、人材紹介会社の売上向上に貢献してきました。 一方、『HITO-Linkエージェント』は、パーソルグループが培ってきた約10万件（2026年7月末時点のデータに基づくユニーク求人数）もの求人情報を掲載する、業界最大級の求人データベースです。採用管理システム（ATS：Applicant Tracking Systemの略で、応募者情報を一元管理し、選考プロセスを効率化するシステム）との連携により、企業と人材紹介会社間のやり取りをスムーズにし、採用決定までの時間を短縮しています。 ### 約10万件の求人が『PORTERS』で利用可能に！ 今回の連携により、『PORTERS』と『HITO-Linkエージェント』の両サービスを契約し、必要な設定を行った人材紹介会社は、『PORTERS』のシステム上で『HITO-Linkエージェント』の豊富な求人情報を参照・活用できるようになります。これにより、これまで別々に管理していた求人情報が一元化され、候補者の方々へより多くの求人提案が可能になります。 ![採用企業、HITO Link、人材紹介会社、porters間の求人連携と人材推薦のシステムフロー](/wp-content/uploads/2026/08/1627170f8030bfb533940368a06d6fe6.webp) ## どんなメリットがあるの？ この連携によって、人材紹介会社は主に3つの大きなメリットを享受できます。 - **求人提案のチャンスがぐんと広がる！** 『PORTERS』上で『HITO-Linkエージェント』の求人情報を活用できるため、より多くの求人を候補者の方に提案できるようになります。これは、候補者の方にとって選択肢が増え、理想の仕事を見つけやすくなることにも繋がります。 - **ぴったりの求人が見つかる確率アップ！** 候補者のスキルや経験、希望条件に合わせて、約10万件もの求人の中から最適な案件を探しやすくなります。マッチングの精度が向上し、より満足度の高い転職支援が期待できます。 - **日々の業務がもっとスムーズに！** 求人データベースとマッチングシステムが連携することで、求人情報の手動登録作業が大幅に軽減されます。求人の打診から推薦、決定までのプロセスが効率化され、人材紹介会社の皆さんの業務負担を減らし、決定率の向上にも貢献します。 ## こんなシーンで大活躍！ ### 候補者への提案がもっと豊富に たとえば、あなたが担当する候補者に自社の保有求人だけではなかなかマッチする案件が見つからない時、この連携機能があれば、『HITO-Linkエージェント』に掲載されている約10万件の求人の中から、その候補者に最適な案件を瞬時に探し出し、提案できます。これにより、候補者の方に「こんな求人もあるんだ！」という新しい発見を提供し、より多くの提案機会を生み出すことが可能になります。 ### 新しい事業を始めるあなたを後押し 最近増えているスタートアップ企業や、異業種から人材紹介事業に参入する企業にとって、事業立ち上げ初期の求人数確保は大きな課題です。この連携があれば、豊富な求人データベースをすぐに活用できるため、早期の事業成長が見込めます。候補者に最適な求人をスムーズに提案できることで、事業運営を力強く支援してくれるでしょう。 ## 利用するにはどうすればいいの？ この連携機能を利用するには、『PORTERS』と『HITO-Linkエージェント』それぞれの有償契約と、所定の連携設定が必要です。どちらか一方のサービスだけを契約している場合は利用できませんのでご注意ください。また、実際に閲覧・利用できる求人情報は、契約内容や求人の公開状況などによって異なる場合があります。 利用をご検討の人材紹介会社の方は、それぞれのサービス提供元に詳細をお問い合わせいただくことをお勧めします。 ## 未来のキャリアを支える企業たち ### ポーターズ株式会社 「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」をビジョンに掲げ、人材ビジネス向けのクラウドサービス『PORTERS』を国内外に提供しています。人材紹介・派遣会社を中心に2,200社を超える導入実績を誇ります。 - URL：[https://www.porters.jp/](https://www.porters.jp/) - 人材紹介会社向け管理システムPORTERS Agent：[https://hrbc.porters.jp/agent/](https://hrbc.porters.jp/agent/) - 人材派遣会社向け管理システムPORTERS Staffing：[https://hrbc.porters.jp/staffing/](https://hrbc.porters.jp/staffing/) - 人材戦略支援マガジン PORTERS MAGAZINE：[https://hrbc.porters.jp/magazine/](https://hrbc.porters.jp/magazine/) SNSでも最新情報を発信しています。 - X：[https://x.com/PORTERS_JP](https://x.com/PORTERS_JP) - Facebook：[https://www.facebook.com/Porters.PoCafe](https://www.facebook.com/Porters.PoCafe) - LinkedIn：[https://www.linkedin.com/company/porters-corporation](https://www.linkedin.com/company/porters-corporation) - Instagram：[https://www.instagram.com/porters_corporation/](https://www.instagram.com/porters_corporation/) ### パーソルイノベーション株式会社 パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目指し、2019年4月に事業を開始しました。はたらく領域の課題に向き合い、『ピタテン』や『HITO-Linkエージェント』など、業界のパラダイムシフトとなるサービスを展開しています。 - URL：[https://persol-innovation.co.jp/](https://persol-innovation.co.jp/) - 『HITO-Linkエージェント』：[https://www.hito-link.jp/agent/](https://www.hito-link.jp/agent/) ## まとめ：あなたのキャリア支援をさらにパワフルに！ 今回の『PORTERS』と『HITO-Linkエージェント』の連携は、人材紹介会社の皆さんにとって、候補者の方々へより良いキャリア支援を提供するための大きな一歩となるでしょう。豊富な求人情報と効率的なマッチングシステムが手を取り合うことで、これまで以上にスムーズで質の高いサービスが実現し、結果として多くの人々のキャリアを豊かにすることに繋がります。 もしあなたが人材紹介事業に携わっているのであれば、この新しい連携をぜひ活用し、日々の業務をさらにパワフルで効率的なものに変えていきましょう！