# PeopleXが累計78.2億円を資金調達！あなたのキャリアを拓く新AI OS「Athena」とは？

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- カテゴリー: 就活転職の最新情報
- 公開日: 2026-09-02
- 更新日: 2026-09-02

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## PeopleX、創業2年で累計78.2億円の資金調達と革新的なMotherAI OS「Athena」を発表！

「これから転職したい」「自分にぴったりの仕事を見つけたい」「キャリアアップしたい」と考えている皆さん、AI技術の進化があなたのキャリアを大きく後押しする時代がやってきました。

総合型AIカンパニーの株式会社PeopleXは、創業からわずか2年で累計78.2億円もの資金調達を達成し、さらに、人事領域に特化した革新的なMotherAI OS「Athena（アテナ）」を発表しました。この新しいAI技術は、私たちの働き方やキャリア形成にどんな変化をもたらすのでしょうか？

![PeopleX 創業2年・累計調達額78.2億円](/wp-content/uploads/2026/09/098362ea642780b377d8daf9c6f178fd.webp)

## PeopleXってどんな会社？

PeopleXは、人事領域と営業領域の課題をAIプロダクトで解決する会社です。「PeopleX AI面接」「PeopleX AIロープレ」「PeopleX AI面談」といったサービスを提供し、すでにイオン株式会社、株式会社イトーヨーカ堂、株式会社サイバーエージェントなど、多くの大手企業や地方公共団体で導入実績があります。グループ全体での支援実績は3,000社を超え、AI時代の企業成長を牽引する存在として注目されています。

これらのAIプロダクトは、企業の採用活動や社員の育成、評価を効率的かつ客観的にサポートすることで、より良い人材活用を可能にしています。

## キャリアの未来を変える「MotherAI OS Athena」とは？

今回発表された「MotherAI OS Athena」は、PeopleXが独自開発した人事特化型の大規模言語モデル（LLM）を基盤とするAI OSです。

### LLMって何？

LLM（大規模言語モデル）とは、大量のテキストデータを学習し、人間のように自然な言葉を理解したり生成したりできるAIのことです。ChatGPTなどがその代表例ですね。

従来の汎用的なAIでは、企業ごとの独自の人事業務やデータの連携が難しく、AIが事実に基づかない情報を提供する「ハルシネーション」といった課題も指摘されていました。

しかし「Athena」は、自社や社員、さらには市場や業界の情報を統合して学習することで、企業にとって最適な答えをAIが自律的に見つけ出し、自己進化を続けることができるのです。

### 「Athena」があなたのキャリアにどう役立つ？

「Athena」は、主に以下の3つの「Brain」として、私たちのキャリアに寄り添ってくれる可能性があります。

![MotherAI OS Athenaの全体像](/wp-content/uploads/2026/09/c1edc470668950dfc2c5b8af6e17e91d.webp)

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**Personal Brain（従業員向けパーソナルAI）**: 従業員一人ひとりに合わせたキャリア相談や育成プランの立案をAIがサポートします。あなたの性格や個性に応じたアドバイスを受けられるかもしれません。

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**Strategic Brain（人事向け戦略立案AI）**: 企業の人事戦略をAIが立案。より公平で効果的な人事施策が期待できます。

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**Customer Brain（カスタマー向けコンシェルジュAI）**: 顧客の困りごとに対し、AIが自律的に解決策を提示します。

もしあなたが「Personal Brain」を導入している企業で働くことになれば、AIがあなたの強みや課題を深く理解し、キャリアパスの描き方や異動先の提案までサポートしてくれるでしょう。まるで自分だけのキャリアアドバイザーがいるような感覚ですね。

![Brain画面イメージ](/wp-content/uploads/2026/09/5d6e7d38e7295711aca3c5f3aa240bb2.webp)

PeopleXの独自LLMは、日本国内での自社環境で運用される「ソブリンAI」として、データ保護やセキュリティ面でも安心できる設計になっています。

### ソブリンAIって何？

ソブリンAIとは、自国のデータ保護やセキュリティ基準に則って運用されるAIのことです。重要なデータが国外に流出するリスクを抑え、安心して利用できます。

## 採用がもっとスマートに！AI採用コンシェルジュとタレントインテリジェンス

PeopleXは、採用から育成、評価まで、人事プラットフォーム全体をAIで進化させています。

![採用から育成、評価までのAIネイティブ人事プラットフォームの進化](/wp-content/uploads/2026/09/7519aaf59b7b18a270259367764eb716.webp)

### AIによる書類選考・面接支援

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**AI書類選考支援**: 応募書類をAIが分析し、企業の採用要件に沿って経験やスキルを可視化。これにより、企業はより効率的にあなたのような人材を発掘できるようになります。

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**AIによる2次選考以降の面接支援**: 面接官と候補者の対話をAIが見守り、発言の記録から分析までを自動化します。面接終了後には、候補者の評価だけでなく、面接官の評価も出力されるため、より公平で質の高い面接が実現するでしょう。

詳細はこちらのサービスサイトで確認できます。

[https://peoplex.jp/interview-copilot](https://peoplex.jp/interview-copilot)

### AI採用コンシェルジュ

「PeopleX AI面接」には、AIが面接の質問や評価項目の設計を支援する「AI採用コンシェルジュ」機能が搭載されました。これにより、企業はより効果的な面接設計が可能になり、あなたも自身の強みを最大限にアピールできるチャンスが増えるかもしれません。

![AI採用コンシェルジュ画面イメージ](/wp-content/uploads/2026/09/f665a03b77adc14cdd91f5f70f2e453a.webp)

### PeopleX AIタレントインテリジェンス

「PeopleX AIタレントインテリジェンス」は、従業員のスキルやキャリア志向、学術的知見、業界データなどをAIで統合・可視化し、人事・経営上の戦略的な意思決定に活用するアプローチです。

### タレントインテリジェンスって何？

タレントインテリジェンスとは、従業員のスキルやキャリア志向、市場データなどをAIで統合・分析し、人事戦略に活かすアプローチのこと。単に情報を集めるだけでなく、それを「知見」として活用し、個人の活躍や企業の成果に繋げます。

このサービスは、あなたの能力を多角的・客観的に評価し、最適なキャリアプランや育成計画を提案してくれるでしょう。人的資本経営が重視される現代において、あなたの個性を最大限に活かすための強力なツールとなるはずです。

## 今後の展望：グローバル、そしてM&A

PeopleXは、既に10ヶ国以上でAIプロダクトが利用されており、今後もアジア・オセアニア地域を中心に海外展開を強化していく予定です。また、M&A（企業の買収・合併）も積極的に行い、組織コンサルティング、人材紹介、HR Tech（人事テクノロジー）、営業コンサルティングなど、多角的な支援を提供できる企業へと成長を目指しています。

## あなたのキャリアもAIがサポートする時代へ

今回の大型資金調達と新製品の発表は、PeopleXが目指す「人」と向き合う、というパーパス（企業の存在意義）の実現を加速させるものです。AIが私たちのキャリア形成を支援し、より自分らしく、より満足度の高い働き方を実現できる未来がすぐそこまで来ています。

PeopleXのAI技術が導入されている企業で働くことは、あなたのキャリアにとって大きなアドバンテージとなるかもしれません。ぜひ、今後のPeopleXの動向に注目してみてくださいね。

PeopleXの詳しい情報はこちらから確認できます。

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コーポレートサイト: [https://corp.peoplex.jp/](https://corp.peoplex.jp/)

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サービスサイト: [https://peoplex.jp/](https://peoplex.jp/)

### PeopleX 会社概要

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法人名: 株式会社PeopleX

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代表: 橘 大地

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資本金: 5,100百万円（資本準備金含む / 2026年9月時点）

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所在地: 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階

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事業概要: 人事領域・営業領域のAIプロダクトの開発・提供

独自LLM・MotherAI OS「Athena」搭載の「PeopleXプラットフォーム」

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対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」

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対話型AIロープレサービス「PeopleX AIロープレ」

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対話型AI面談サービス「PeopleX AI面談」

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AIによる商談支援サービス「PeopleX AIセールス」
