転職で年収100万円超えも夢じゃない！dodaが発表した成功者の傾向から学ぶキャリアアップ術
転職を考えている皆さん、年収アップは大きな目標の一つではないでしょうか？ 転職サービス「doda」が発表した「転職による年収アップ成功者の傾向2026年版」によると、転職で年収がアップした人の平均金額は約109万円という驚きの結果が明らかになりました。さらに、異業種や異職種への転職でも、6割以上の人が年収アップを成功させているとのこと。
この調査は、2025年10月から2026年3月に「doda」のエージェントサービスを利用して転職した人々を対象に、年収アップの割合や平均アップ金額を分析したものです。今回の記事では、この調査結果から見えてくる年収アップのヒントを、あなたのキャリアに活かせるよう分かりやすくご紹介します。
年収アップのリアル！平均109万円超えの秘密
今回の調査で、転職者の64.1%が年収アップを実現しており、年収が上がった人たちの平均アップ金額はなんと109万4,383円でした。転職でこれほど大きく年収を上げられる可能性があるというのは、非常に心強いデータではないでしょうか。
年齢・性別で見る年収アップの傾向
年齢別の傾向
年収アップを達成した人の割合は、25～29歳が67.9%で最も高く、若手層でも転職による年収アップのチャンスが大きいことがわかります。一方で、平均アップ金額が最も高かったのは35～39歳で131万2,602円でした。経験を積んだ30代後半が、より大きな年収アップを実現している傾向が見られます。
男女別の傾向
男女別に見ると、年収アップした人の割合は男性が63.4%、女性が65.4%と、性別による大きな差はありませんでした。しかし、平均アップ金額のピークには違いがあります。男性は「35～39歳」で136万7,883円が最も高く、女性は「45歳以上」で119万8,560円が最も高い結果となっています。
業種・職種で見る年収アップのチャンス
業種別の傾向
転職前の業種別では、「インターネット／広告／メディア」が年収アップした人の割合で72.1%とトップでした。平均アップ金額では「金融」が132万4,805円で最も高く、次いで「IT／通信」（128万703円）が続いています。IT・通信業界の躍進は、現代のデジタル化社会を反映していると言えるでしょう。
職種別の傾向
職種別では、「技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）」が年収アップした人の割合（74.8%）と平均アップ金額（132万3,998円）の両方でトップに輝きました。エンジニア職の人気と市場価値の高さがうかがえます。
異業種・異職種への挑戦も夢じゃない！
「今の経験が活かせないかも…」と異業種・異職種への転職に不安を感じている方もいるかもしれません。しかし、今回の調査では「異業種・異職種へ転職」した人でも、61.2%が年収アップを実現していることが分かりました。これは、あなたの可能性が現在の業界や職種に限定されないことを示しています。新しい分野への挑戦が、新たなキャリアと年収アップの道を開くかもしれません。
転職成功への鍵は「キャリアオーナーシップ」
doda編集長は、今回の調査結果を受けて、企業が人材確保のために採用時の提示年収を引き上げる傾向にあると指摘しています。特に「エンジニア（IT・通信）」などの職種では、売り手市場（求職者にとって有利な市場）が続き、年収アップしやすい状況にあるとのことです。
しかし、年収アップだけが転職の全てではありません。最も大切なのは、あなた自身が「納得や満足のいく転職」をすることです。そのためには、転職の目的を明確にし、何を優先したいかを整理することが重要です。
doda編集長は、「自分の人生において大切にしたいことや今後歩みたいキャリアを考えた上で、キャリアの軸を明確にし、自己決定する意識やスキル＝『キャリアオーナーシップ』を発揮することが、転職活動の『納得感』や転職後の『満足感』につながる」と述べています。
あなたのキャリアはあなた自身のものです。この調査結果を参考に、自分にとって最高の転職を実現するための第一歩を踏み出してみませんか？
調査概要と出典
この調査の詳細は、以下のdoda公式サイトで確認できます。
転職サービス「doda」
転職サービス「doda」は、「はたらく今日が、いい日に。」をスローガンに、転職サイトや転職エージェント、doda転職フェアなど、さまざまなサービスを通じて転職希望者と求人企業の最適なマッチングを支援しています。