建設業界の「書類の壁」とは？
建設業界は、1997年のピークから就業者数が約3割減少するなど、深刻な人手不足と高齢化に直面しています。特に2024年の有効求人倍率は職種によっては6〜9倍台に達しており、人材が強く求められている状況です。
このような状況にもかかわらず、多くの人が転職の第一歩である「応募書類の作成」でつまずいていることが、株式会社トップリフォーム（「建築転職」運営）が実施した意識調査で浮き彫りになりました。
転職準備で最も負担に感じるのは「応募書類の作成」
調査によると、転職準備で「面倒・負担」に感じたことの1位は「履歴書の作成」（50.4%）、2位は「職務経歴書の作成」（48.4%）でした。応募書類の準備のいずれかに負担を感じた人は、全体の68.6%に上ります。
3人に1人が「書類の壁」で応募を断念
さらに驚くべきことに、建設業界で働く人の3人に1人（35.0%）が、履歴書や職務経歴書の作成が負担で、求人への応募を「ためらった・後回しにした・諦めた」経験があることが判明しました。
特に、応募をためらった経験がある人に絞ると、「職務経歴書の作成」を負担と感じる割合は71.4%にまで上昇します。これは、書類作成が転職活動の大きな妨げになっていることを示しています。
AIによる自動作成サービスへの期待
このような課題を解決する手段として、建設業界で働く人の約半数（48.8%）が「過去の自分の経験を選んでいくだけで、AIが職務経歴書を自動で作成してくれるサービス」を使いたいと回答しています。書類作成におけるデジタルトランスフォーメーション（DX：デジタル技術を使ってビジネスを変革すること）への大きなニーズが伺えます。
建設業界特化AI「建築パス」で書類作成の悩みを解消！
これらの調査結果を受け、株式会社トップリフォームは、建設業界で働く人々の転職活動をサポートするため、建設業界特化AI「建築パス」の提供を開始しました。
「建築パス」ってどんなサービス？
「建築パス」は、あなたの経歴を選んでいくだけで、AIが建設業界向けの履歴書・職務経歴書を自動で作成してくれる画期的なサービスです。
「応募書類ってどう書けばいいの？」「自分の経験をうまくアピールできるかな？」そんな悩みを抱えているあなたにぴったりのサービスです。
「建築パス」のここが新しい！
- 選ぶだけで自動作成
資格や工事、職種などを選択するだけで、AIがあなたの職務経歴書を自動で組み上げてくれます。文章作成の苦手意識がある方でも安心です。 - 建設業界特化
施工管理、設計、積算などの専門的な経験も「通じる」形で表現できるよう、建設業界に特化した資格リストや職種別項目が用意されています。採用担当者にあなたの強みがしっかり伝わります。 - キャリアストーリー自動作成
過去の転職理由も、AIが前向きな表現で自動作成し、サジェスト（提案）してくれます。ポジティブな印象を与える応募書類が簡単に作れます。 - 紙書類のAI取り込み
手元にある紙の履歴書も、カメラで撮影するだけでAIが読み取り、データ化してくれます。入力の手間を大幅に削減できます。 - スマホ完結・印刷まで対応
通勤時間などのスキマ時間を使って、スマホ一つで15〜20分程度で応募書類が完成します。PDFやExcel形式での出力、さらにはコンビニ印刷にも対応しているので、急な応募にも対応可能です。
誰が使えるの？料金は？
「建築パス」は、建設業界に特化した転職エージェント「建築転職（https://kenten.jp/）」への無料会員登録で、完全無料で利用できます。
サービスURL：https://kenten.jp/pass
代表からのメッセージ
株式会社トップリフォームの代表取締役社長である永井 良氏は、「人手不足の業界で、経験も資格もある人が『書類が作れない』という理由で応募を諦めています。私たちは転職市場で日々“通る書類・通らない書類”を見てきました。その知見を仕組みにしたのが建築パスです。通勤時間にスマホで選択するだけなら、多くの方ができるはず。建築パスで、建設業界の人材の流動化に貢献します。」と語っています。
まとめ
「書類作成は面倒だし、どう書けばいいか分からない…」そんな理由で、せっかくのチャンスを逃してしまうのはもったいないですよね。
「建築パス」は、建設業界で働くあなたの転職活動を強力に後押しするために生まれました。AIの力を借りて、あなたの経験やスキルを最大限にアピールできる「通る」応募書類を、スマホで手軽に作成してみませんか？
書類作成の負担から解放され、自信を持って理想の転職先を見つける一歩を踏み出しましょう！