「Career Choice」ってどんなプログラム？
「Career Choice」は、Amazonが従業員の皆さんのキャリア形成を強力に後押しするために提供する、学費前払い型の教育給付制度です。具体的には、人材需要の高い分野の教育やトレーニングを、外部の教育機関と連携して提供します。Amazonが年間上限額まで学費を前払いしてくれるだけでなく、なんと生涯の支給限度額も設定されていません。資格要件を満たしていれば、毎年学び続けることができるんです！
このプログラムは2012年にグローバルでスタートし、すでに世界中で30万人以上の従業員が利用してきました。Amazonは2025年10月に、2030年までに「未来の仕事」に備えられる人材を育成するため、「Future Ready 2030」という目標を発表しており、その一環として「Career Choice」に10億ドルもの追加投資を計画しています。これは、従業員の皆さんへの大きな期待と投資の表れですね。
日本で学べる魅力的な10のプログラム！
日本で提供されるプログラムは、特に人材需要が高いとされる8つの専門キャリアパス（職務経験の道筋）と、2つの語学プログラム、合わせて10種類です。皆さんのスケジュールに合わせて柔軟に学習できるよう設計されています。
8つの専門キャリアパス
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データセンター設備技術者
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ITインフラエンジニア
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トラック運転手（中型・大型）
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メカトロニクス技術者
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制御・自動化エンジニア
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電気通信ケーブルおよび配線技術者
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半導体技術者
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医療事務
2つの語学プログラム
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英語
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日本語
これらのプログラムを通じて公認資格を取得すれば、Amazon社内だけでなく、社外でも通用する専門スキルを身につけ、皆さんのキャリアの可能性を大きく広げることができます。
誰が利用できるの？
この「Career Choice」プログラムは、Amazonに直接雇用されている従業員が対象です。専門キャリアパスプログラムは勤続1年以上の方が利用できますが、語学プログラムは入社初日から受講できるので、Amazonに入社したばかりの方もすぐに学びをスタートできますよ！
Amazonのキャリア支援への熱い想い
アマゾンジャパン合同会社 人事統括本部本部長の宇佐見 英司氏は、日本での「Career Choice」導入について、次のように述べています。
「私たちは、すべての従業員が自らの未来のキャリアを描き、それを実現するためのサポートを受けられるようにしたいと考えています。Career Choiceは、学費をAmazonが前払いすることで金銭的な障壁を取り除きます。従業員がAmazonでの成長を選ぶか、新たな道を歩むかにかかわらず、私たちは一人ひとりの可能性に投資します。」
この言葉からも、Amazonが従業員の皆さんの成長と未来に真剣に向き合っていることが伝わってきますね。金銭的な心配なく、安心して学びに取り組めるのは大きな魅力です。
社内育成プログラムとの相乗効果
Amazonではこれまでも、リーダーシップ開発プログラム、コーチング、OJT（オン・ザ・ジョブ・ラーニング）、メンターシップなど、多様な社内キャリア開発プログラムに投資してきました。最近では、技術的な知識がない従業員でもAIツールを活用できる「ハッカソン」のような取り組みも実施されています。
「Career Choice」は、これらの社内プログラムをさらに補完し、外部の認定教育機関との連携を通じて、業界で広く認知される汎用的なスキルや資格の習得を支援します。これにより、Amazonでの成長はもちろん、将来どんな道を選んだとしても役立つ一生もののスキルを身につけることができるでしょう。
Amazonについてより詳しく知りたい方は、以下の公式情報もご覧ください。
この「Career Choice」プログラムは、Amazonで働く皆さんのキャリアを大きく飛躍させるチャンスです。ぜひこの機会を活用して、あなたの未来を切り拓いてください！