夏休み明けは「仕事再開」のベストタイミング！
夏休みが終わり、子どもたちの学校が再開すると、自分の時間も少しずつ増えてきますよね。この時期は、「そろそろ仕事に復帰したいな」「新しいことにチャレンジしたいな」と考えるしゅふの方が増える傾向にあります。同時に、企業側も秋から年末にかけての繁忙期（仕事が忙しくなる時期）を見据え、新しいスタッフを積極的に採用したいと考えているんです。
さらに、この時期は最低賃金の改定（時給の見直し）への関心が高まる時季でもあります。企業は時給を見直し、求職者も新しい条件の求人に注目するため、求人市場全体が活発になることが期待されます。
「秋のしゅふ特集キャンペーン」とは？
「秋のしゅふ特集キャンペーン」は、夏休み明けに仕事探しを再開するしゅふ層と、秋に向けて採用を強化したい企業とを効果的につなぐための期間限定企画です。
扶養内勤務（税金や社会保険の扶養に入れる範囲での働き方）や短時間勤務、曜日を限定した働き方など、あなたのライフスタイルに合わせたお仕事を見つけられるように、シフトワークスが全力でサポートします。
あなたの「働きたい！」を応援する3つの特徴
今回のキャンペーンには、しゅふの皆さんの仕事探しを後押しする3つの嬉しい特徴があります。
- 特集ページで求人が見つけやすい！
キャンペーンに参加している求人は、通常の求人ページに加えて「秋のしゅふ特集ページ」にも掲載されます。さらに、「しゅふ活躍中」というタグが表示されるので、しゅふ向けのお仕事を探しているあなたの目に留まりやすくなり、応募につながる機会が広がります。 - TVer広告やメールマガジンで特集を案内
キャンペーン期間中、しゅふ層が多く視聴するTVer（テレビ番組などをインターネットで視聴できるサービス）での広告や、メールマガジンなどを通じて、この特集が広く知られるようプロモーションが行われます。これにより、より多くのしゅふの方に特集ページを訪れてもらうきっかけになります。 - 初めて利用する企業には特別価格！
シフトワークスを初めて利用する企業向けには、通常よりもお得な特別価格が設定されています。これにより、これまでシフトワークスを利用していなかった企業も、しゅふ層の採用に積極的に取り組めるようになります。
ライフスタイルに合わせた働き方をシフトワークスで探そう
シフトワークスは、「働ける曜日・時間」からお仕事を探せるのが最大の特徴です。家事や育児、学業、副業など、一人ひとりの暮らしに合わせた柔軟な働き方を見つけることができます。
「午前中だけ働きたい」「平日の週3日だけ」といった希望も、シフトワークスならきっと見つかるでしょう。多様な働き方を応援するシフトワークスで、あなたにぴったりの職場を見つけてみませんか？
企業の方へ：しゅふ層の採用を強化するチャンス
企業の方にとっても、このキャンペーンはしゅふ層の採用を強化する絶好の機会です。
このような採用ニーズにおすすめです。
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夏休み明けの9月・10月に、しゅふ層の採用を進めたい
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扶養内勤務や短時間勤務が可能なスタッフを採用したい
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秋から年末の繁忙期に向けて、人員を確保したい
料金プラン（税別）
いずれもキャンペーン費用のみで掲載可能です。
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新規利用企業様（過去6か月間にシフトワークスへの掲載実績がない企業）
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～50枠まで：月額98,000円/社
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51～100枠：月額198,000円/社
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101枠～：個別にお見積もりします
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既存企業様
- 枠数不問：月額200,000円～/社
まずはチェック！キャンペーン詳細と利用方法
キャンペーン名：シフトワークス・秋のしゅふ特集キャンペーン
掲載期間：2026年9月1日(火)～11月30日(月)
【企業の方へ】
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お申込締切：9/1(火)から掲載開始の場合、8/21(金)まで
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お問合せ・お申込み：お問い合わせフォーム
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キャンペーンチラシ：詳細はこちら
*掲載開始日、申込条件、各種オプションなどの詳細は、専用フォームよりお問い合わせください。
【お仕事を探している方へ】
- シフトワークス公式サイト：https://sftworks.jp/
この秋、あなたの理想の働き方を見つけるために、ぜひ「シフトワークス」の「秋のしゅふ特集キャンペーン」をチェックしてみてくださいね！