株式会社YORISOIが第2期を迎え事業拡大!人材派遣への参入で、あなたのキャリア選択肢がもっと広がる!

株式会社YORISOIが新たなステージへ!事業拡大であなたの働き方をサポート

人材・採用領域で活躍する株式会社YORISOIが、この度第2期を迎え、さらなる事業拡大を加速することを発表しました。既存の人材紹介や採用代行サービスを強化しつつ、新たに労働者派遣事業の許可取得を目指すことで、企業と求職者の双方にとって、より多様な選択肢を提供できる体制を構築していくとのことです。

事業拡大を加速するYORISOIのイメージ

どんなサービスが新しくなるの?

これまで株式会社YORISOIは、人材紹介会社が抱える「求職者集客」や「面談着座」といった課題、そして「採用業務の効率化」に真摯に向き合ってきました。求人媒体の運用から応募者への初期連絡、面談日程の調整、リマインド、面談着座までを一貫して支援することで、キャリアアドバイザーが本来のキャリア支援に集中できる環境づくりをサポートしています。

また、自社の人材紹介事業では、求職者一人ひとりの経験や希望、将来像に「よりそう」ことを大切にし、納得感のあるキャリア選択を支援しています。

新たな挑戦:労働者派遣事業への参入

今回特に注目したいのは、新たに「労働者派遣事業」の許可取得を目指している点です。企業の採用課題は、正社員採用だけでは解決できないことが多く、事業の成長段階や業務内容によって必要な人材や雇用期間、働き方が異なります。同時に、私たち求職者側も、正社員だけでなく、経験や生活環境に合わせて柔軟な働き方を選びたいというニーズが高まっています。

YORISOIは、この企業と求職者の双方のニーズに応えるべく、労働者派遣事業への参入を決意しました。許可取得後は、これまで培ってきた集客、マッチング、キャリア支援のノウハウを活かし、企業の多様な人材確保と、私たちのより柔軟な就業機会の創出を支援していく方針です。これにより、正社員以外の働き方も含め、あなたのキャリア選択肢がぐっと広がるでしょう。

誰に向けたサービスなの?

この事業拡大は、主に以下の皆さんにとって大きなメリットがあります。

  • 企業の採用担当者の方々:正社員だけでなく、事業フェーズやプロジェクトに応じて柔軟に人材を確保したいと考えている企業。

  • 多様な働き方を求める求職者の皆さん:経験やライフスタイルに合わせて、正社員以外の働き方(派遣など)も視野に入れている方。

特に、これまで「自分に合った働き方ってなんだろう?」と悩んでいた方にとって、YORISOIが提供する幅広いサービスは、きっと新しい道を見つける手助けになるはずです。

料金や利用方法は?

プレスリリースには具体的な料金体系やサービスの詳細な利用方法については記載されていません。新たなサービスに関する詳細情報やご相談は、公式サイトまたはお問い合わせ窓口から直接確認することをおすすめします。

今後の展望:あなたのキャリアに「よりそう」存在へ

YORISOIは、第2期を新たな成長段階の始まりと位置づけ、人材採用、組織体制の整備、サービス品質の向上に一層取り組んでいくとのことです。人材紹介、採用代行(RPO:企業の採用業務を代行するサービス)、求職者集客・面談着座支援に加え、労働者派遣事業の許可取得後には人材派遣へと事業領域を広げ、企業と求職者を多角的に支援できる体制を構築します。

「渋谷を代表するHRカンパニー」という目標を掲げ、社名に込められた「よりそう」という想いを大切にしながら、人材・採用業界に新たな価値を届け続けるYORISOIの今後の展開に、ぜひ注目していきましょう。

渋谷を代表するHRカンパニーを目指すYORISOIのイメージ

株式会社YORISOIについて

株式会社YORISOIは、「渋谷を代表するHRカンパニー」を目標に掲げ、人材・採用領域の課題解決に取り組むHRカンパニーです。人材紹介会社における求職者集客の不安定さや、キャリアアドバイザーが本来の面談・キャリア支援に集中できないという課題に対し、求人媒体の運用から応募者対応、面談着座までを一気通貫で支援する採用代行サービス「採用くん」と、求職者との面談機会を成果報酬型で提供する「送客くん」を展開しています。人材紹介やメディア運営を通じて、求職者との接点づくりからキャリア支援までを幅広く手がけています。

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