年収が100万円下がっても「残業短め」を選ぶ人が85.7%！
もし、2つの仮想の会社があったら、あなたはどちらを選びますか？
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A社：平均年収800万円、残業時間が長め
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B社：平均年収700万円、残業時間が短め
この問いに対し、「B社に魅力を感じる」「どちらかといえばB社に魅力を感じる」と回答した人が、なんと85.7%にものぼりました。年収が100万円低くても、残業が短い会社に圧倒的な支持が集まったのです。
この結果から、単に年収の額面だけでなく、日々のワークライフバランス、つまり「働き方」を重視する人が非常に多いことがわかります。あなたのキャリアを考える上で、この視点はとても大切になるでしょう。
年収よりも「研修充実」を求める声も多数
次に、成長環境に関する比較です。こちらも2つの仮想の会社で考えてみましょう。
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A社：平均年収800万円、研修制度や成長支援は少なめ
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B社：平均年収720万円、研修制度や資格取得支援が充実
この場合でも、「B社に魅力を感じる」「どちらかといえばB社に魅力を感じる」と回答した人が、合計で66.3%となりました。
年収が80万円低くても、自身の成長をサポートしてくれる環境に魅力を感じる人が多いことが見て取れます。目先の年収だけでなく、長期的なキャリアアップやスキルアップを見据えている人が増えているのかもしれませんね。
希望年収を満たしても「残業の長さ」や「離職率の高さ」は懸念材料
さらに調査では、希望する年収条件を満たしていても、応募や入社をためらう条件についても尋ねています。その結果、最も多かったのは「実際の残業時間が長い」（62.3%）でした。次いで、「離職率が高く、平均勤続年数が短い」（55.2%）という回答が上位に。
これらの結果は、年収だけでなく、入社後の「働きやすさ」や「定着性」といった要素が、企業選びにおいて非常に重要な判断材料となっていることを示しています。口コミサイトでの評判や有給休暇の取得率、評価制度の透明性なども、多くの人が気にしているポイントです。
あなたの企業選びをサポートする「Career Reveal」とは？
今回の調査を実施した「Career Reveal」は、企業の「人的資本データ」を可視化するWebサービスです。人的資本データとは、従業員の働き方や成長、多様性などに関するデータのこと。これまでは企業が個別に開示していた情報を、Career Revealが一つのプラットフォームに集約し、比較しやすい形で提供しています。
どんなサービス？
Career Revealは、上場企業などが公開している有価証券報告書やサステナビリティレポートといった一次情報をもとに、各企業の人的資本データを分かりやすく整理しています。具体的には、年収、残業時間、離職率、平均勤続年数、研修制度、多様性に関する指標などを、企業別や業界別に確認できます。
何が新しい？
これまでは、これらの情報を自分で探して比較するのは大変でした。Career Revealは、信頼性の高い一次情報に基づき、複数の企業データを横断的に比較できる「オープンインフラ」を提供することで、より客観的で深い企業研究を可能にします。
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就職・転職活動中の方：年収だけでなく、働き方や成長環境も重視したいあなたにぴったりです。
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本調査の詳細データや関連記事は、以下のリンクから確認できます。
まとめ：年収だけではない、あなたらしいキャリアの選択を
今回の調査結果は、多くの人が「自分にとって本当に大切なこと」を改めて見つめ直している証拠かもしれません。年収はもちろん重要ですが、それと同じくらい、あるいはそれ以上に「どんな働き方をしたいか」「どんな環境で成長したいか」といった要素が、あなたのキャリアを豊かにする鍵となるでしょう。
Career Revealのようなサービスを活用して、平均年収だけでなく、残業時間、離職率、平均勤続年数、研修制度など、多角的な視点から企業を比較検討してみてください。そうすることで、きっとあなたにとって最適な企業と出会い、入社後のミスマッチを減らすことができるはずです。あなたの納得のいくキャリア選択を応援しています！